close
放手管理:激發員工的新管理哲學 好書推薦

















放手管理:激發員工的新管理哲學人氣蠻不錯的,是本不錯的商業理財﹐剛出版的時候我就已經在看了

放手管理:激發員工的新管理哲學

  • 譯者:林家瑄
  • 出版社:小知堂

    新功能介紹

  • 出版日期:2008/07/10
  • 語言:繁體中文


內容的每一個細節卻真的不錯,看完有一種說不出的感動,內容精彩!

商業理財放手管理:激發員工的新管理哲學全書的內容大意

最新與最多的商業理財,博客來每日都有特價商品推薦是網路書店購書最佳選擇!

博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您,博客來

商品訊息功能:

在《放手經營》中,錢德勒和布萊克為所有管理者提供出一個新願景。透過故事、例證以及讀者可實際應用的生動練習,本書向所有管理者(新手或老手)展現出如何訓練和開導員工,而不是盤旋在他們肩膀上啄刺他們,逼他們開始動。

在這個體系中,每個員工的長處都會被重視,而且以一種伙伴和共同定下目標的方式來加強。錢德勒個人形容《放手經營》是「我至今最具原創性的作品」,因為它終於解決了一個老問題:如何在不令自己和員工都非常挫折的情況下使員工有最佳表現。

本書特色

1.史提夫?錢德勒是美國極具影響力的企業訓練師和顧問,其著作已被譯成二十多國文字,暢銷全球。最新力作《放手經營》在亞馬遜網站上,獲得讀者給予5顆星的評價。

2.本書主旨是捨棄舊式的微觀管理,改用新式的放手式經營。藉由傾聽、瞭解、訓練員工,以領導他們。鼓勵員工做自己,發揮內在的潛質,進而開導他們,邁向成功。

3.針對每章節的內容,在最後設計了在生活中成功放手的三個步驟,藉以對照印證。

作者簡介

史提夫錢德勒

美國勵志暢銷作家,他的16本著作被翻譯成超過20種語言,在歐洲、中國、日本、中東和拉丁美洲出版。錢德勒是一名商業教練以及世界聞名的演說家,並曾在全世界三十家以上名列財富雜誌前五百大企業的公司擔任訓練師和顧問。

他畢業於亞歷桑那大學,取得創意寫作和政治學文憑,之後進入美國陸軍四年,主攻語言和心理戰。此後他在聖塔摩尼卡大學擔任客座講師,在研究所的心靈領導學程中授課。

杜恩布萊克

SunCor開發公司的執行副總裁以及營運總裁,負責新收購案、法律、會計、金融、住家建設、資訊科技及社區開發等事業。他旗下約有150名員工,負責管理超過150,000英畝正在進行或即將進行的住屋發展土地。

他的個人興趣包括哲學、個人成長、商業管理,以及打造出可維持非凡生活品質的住宅社區。







被附身的少年10



玩具05



撒旦牆之鑰(6)



宇宙潛龍(09)



天下大亂2



風流商賈14博客來網路書店





  • 譯者:林家瑄
  • 出版社:小知堂

    新功能介紹

  • 出版日期:2008/07/10
  • 語言:繁體中文


放手管理:激發員工的新管理哲學









被附身的少年10



玩具05



博客來網路書局旦牆之鑰(6)



宇宙潛龍(09)



天下大亂2



風流商賈14





放手管理:激發員工的新管理哲學推薦,放手管理:激發員工的新管理哲學討論,#GOODS_NAME#比較評比,放手管理:激發員工的新管理哲學開箱文,放手管理:激發員工的新管理哲學部落客

放手管理:激發員工的新管理哲學
那裡買,放手管理:激發員工的新管理哲學價格,#GOODS_NAME#特賣會,放手管理:激發員工的新管理哲學評比,#GOODS_NAME#部落客 推薦

內容來自YAHOO新聞

防洩密 哈薩克公務員恐沒得滑智慧手機

(中央社哈薩克阿斯塔納18日綜合外電報導)根據外洩文件,前蘇聯國家哈薩克將禁止員警和政府人員在工作時使用智慧手機,以防止資訊洩漏。

法新社報導,這份昨天外洩給媒體的政府文件指出,自3月24日起,值勤員警和公務員將禁用智慧手機,原因是「透過手機應用程式WhatsApp外洩的機密資訊案件愈來愈多」。

一名哈薩克公務員今天告訴記者,政府人員有聽說他們在入口處很快將遭檢查是否帶了智慧手機,但這項措施尚未實施。

哈薩克政府尚未對外洩文件是否屬實置評。

哈薩博客來克內政部長卡希莫夫(Kalmukhanbet Kasymov)昨天表示,早已正式禁止哈薩克員警值勤時使用智慧手機。1050318



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/防洩密-哈薩克公務員恐沒得滑智慧手機-141409470.html

















放手管理:激發員工的新管理哲學



博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
38951C3787BDC736
arrow
arrow

    vmoq6ih93u 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()